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Experiencia corporativa Holistika

Experiencias transformadoras

Retiro holístico y transformador para empresas

 

Reserve una llamada con R. Ritshi Zenati,

nuestro Ejecutivo de Ventas y Gerente de Programas Corporativos.

Visión general

Bienvenid@ a un retiro corporativo transformador donde el aprendizaje experiencial, el coaching sistémico y las dinámicas de grupo convergen para generar un impacto duradero. Este viaje único entrelaza el crecimiento personal, la inteligencia colectiva y la resiliencia del equipo, empoderando a las personas y equipos para prosperar en un mundo en constante cambio.

A través de una combinación cuidadosa de experiencias corporales, prácticas de inteligencia emocional y metodologías de coaching de equipos de vanguardia como ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching) y Constelaciones Sistémicas, vamos más allá de los retiros convencionales. Creamos un laboratorio vivo donde los avances personales y la transformación de equipo ocurren de forma simultánea y sinérgica.

Actividades inmersivas como el coaching con caballos, cantos y círculos de fuego cultivan la presencia, la autenticidad y la conexión emocional. Retos físicos como bootcamps, baños de hielo y aventuras al aire libre fortalecen la resiliencia y revitalizan el espíritu de grupo. Técnicas de relajación profunda —incluyendo respiración consciente, yoga y sanación con sonido— restauran el equilibrio interno, mejorando el enfoque y la creatividad.

Paralelamente, las sesiones estructuradas de coaching sistémico permiten que los equipos identifiquen dinámicas ocultas, se alineen en torno a visiones compartidas y fortalezcan sus sistemas relacionales. Al ver al equipo no como un conjunto de individuos, sino como un organismo interconectado, emergen nuevas posibilidades de colaboración e innovación.

Esta integración —de mente, cuerpo, emoción y mirada sistémica— asegura que cada experiencia no sea aislada, sino que refuerce al conjunto. ¿El resultado? Un equipo que regresa no solo renovado, sino profundamente conectado, alineado estratégicamente y equipado con herramientas para enfrentar futuros desafíos con coherencia y confianza.

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¡Conectémonos y conozcámonos mejor! 

Habilidades de Comunicación e Interpersonales

  • Cantos y percusión: Fomentan la cohesión del grupo, la sincronización y la expresión emocional a través del ritmo y el sonido.

  • Coaching equino: Desarrolla un liderazgo auténtico, la comunicación no verbal y la confianza mediante el trabajo interactivo con caballos.

  • Coaching de voz: Libera la presencia personal, la confianza y una expresión clara a través del trabajo vocal y la alineación energética.

  • Ejercicios de coherencia cardíaca: Cultivan la regulación emocional, la empatía y la resiliencia sincronizando el corazón y la mente.

  • Círculos de mantras: Crean unidad y enfoque colectivo mediante prácticas de meditación vocal compartida.

  • Círculos de fuego: Generan conexión emocional, autenticidad y habilidades narrativas a través de rituales ancestrales alrededor del fuego.

  • Círculos de gratitud y autocompasión: Fortalecen la autoconciencia, la vulnerabilidad y la empatía grupal mediante reflexiones guiadas.

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Bienestar y Salud

  • Talleres de nutrición: Brindan conocimientos para optimizar energía, enfoque y salud a través de la alimentación consciente.

  • Talleres de desintoxicación: Ayudan a liberar toxinas físicas y emocionales, rejuvenecer el cuerpo y restablecer hábitos saludables.

  • Bootcamps de ejercicio: Refuerzan la resiliencia física, la fortaleza mental y el espíritu de equipo mediante entrenamientos grupales dinámicos.

  • Experiencias de baño de hielo: Fortalecen la resiliencia mental, la tolerancia al estrés y la conexión mente-cuerpo bajo guía experta.

  • Masajes (Shiatsu, Tailandés, Tejido Profundo): Ofrecen relajación profunda, recuperación muscular y claridad mental.

  • Actividades al aire libre (bicicleta, senderismo, vela, equitación): Fomentan el trabajo en equipo, el espíritu de aventura y el crecimiento personal a través del contacto con la naturaleza.

  • Ceremonia de cacao: Abre el espacio del corazón, profundiza la conexión grupal y estimula la creatividad mediante rituales ancestrales con plantas.

Mindfulness y Relajación

  • Prácticas de mindfulness y MBSR (Reducción del Estrés Basada en la Atención Plena): Mejoran la conciencia del momento presente, la regulación emocional y la capacidad de afrontar el estrés.

  • Meditaciones guiadas: Apoyan la claridad mental, la creatividad y el equilibrio emocional mediante viajes interiores estructurados.

  • Yoga, estiramiento, Yoga Nidra: Favorecen la flexibilidad, la relajación y la conexión cuerpo-mente a través de prácticas restaurativas y meditativas.

  • Técnicas de respiración y breathwork: Transforman estados energéticos, liberan bloqueos emocionales y mejoran la agudeza mental.

  • Sanación con sonido: Facilita una relajación profunda del sistema nervioso y una sanación emocional mediante vibraciones sonoras terapéuticas.

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Autoconocimiento y Creatividad

  • Trabajo energético y percepción sutil: Desarrolla la inteligencia intuitiva, la alineación personal y una mayor conciencia de las dinámicas grupales.

  • Danza extática y terapia de movimiento (como 5Ritmos): Libera el cuerpo, desbloquea la expresión emocional y estimula el potencial creativo a través del movimiento espontáneo.

  • Ceremonia Temazcal (inipi): Participa en un ritual ancestral de profunda desintoxicación, liberación emocional y renacimiento simbólico.

  • Arte-terapia y expresión creativa: Accede a la inteligencia no verbal, desbloquea la innovación y facilita el procesamiento emocional a través de medios artísticos.

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Coaching de Equipos ORSC y Constelaciones Sistémicas

(1) Coaching de Equipos ORSC ORSC (Coaching de Sistemas Organizacionales y Relacionales) es una metodología diseñada para mejorar el rendimiento del equipo y la efectividad organizacional, enfocándose en las dinámicas internas del equipo y entre organizaciones. Se basa en la teoría de los sistemas relacionales y pone énfasis en fortalecer las interacciones para lograr mejores resultados.

 

Elementos clave:

  • Enfoque en sistemas relacionales: Los equipos se entienden como sistemas interconectados, y la mejora de las relaciones genera mejores resultados.

  • Dinámicas de equipo: Se explora cómo interactúan, se comunican y colaboran los miembros del equipo.

  • Perspectiva sistémica: Se analiza el contexto organizacional más amplio para identificar bloqueos o patrones estructurales.

  • Técnicas de coaching: Herramientas como la resolución de conflictos, alineación de visión y clarificación de roles.

  • Orientación a resultados: Mejora medible de la dinámica, productividad y salud organizacional.

 

(2) Constelaciones Sistémicas en Empresas
Las Constelaciones Sistémicas son una herramienta de coaching y diagnóstico organizacional que visualiza dinámicas profundas dentro de una organización.

 

Características principales:

  • Visualización de dinámicas ocultas: Representaciones físicas permiten mapear relaciones complejas.

  • Revelación de patrones sistémicos: Identifica conflictos, repeticiones o lealtades invisibles que afectan el desempeño.

  • Resolución de bloqueos: Facilita soluciones a retos como liderazgo, estructuras disfuncionales o falta de alineación.

  • Visión integral: Integra factores históricos, culturales y emocionales de la organización.

  • Proceso guiado: Liderado por un facilitador que guía al equipo hacia nuevas comprensiones y acciones.

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